针对协会现存的专职人员不足、办公经费紧张、协会管理专业化程度不够等痛点难点,社协文化首创“共享秘书处”服务理念,以秘书处工作为核心,提供系列共享服务。如,浙江省口腔医疗行业协会建立之初,社协文化协助其建立起了包括协会基础制度、薪酬、奖励及考核制度、考勤制度、会员管理制度、财务制度、差旅制度、接待制度、会议制度及媒体管理制度等在内的各项制度,为协会未来发展打下坚实基础。此外,社协文化也为浙江省科学技术协会学会服务中心提供了专业的学会档案建设服务。
扫一扫 在手机上阅读
对非法社会组织“零容忍”,又有32家关停!
疫情大流行期间的领导力:当下的心态
新骗局:假冒协会举办网络评选大赛,让参评者付费冲名次
行业协会拥有强大凝聚力的几个关键因素!
长按屏幕识别二维码
打开手机扫描二维码